人际关系是我们在生活中面临的最多的一个问题，它包括亲属关系、朋友关系、同学关系、师生关系、同事之间的关系以及与领导之间的关系等。很多人觉得人际关系不好是因为这个人内向，不爱说话，不爱参加集体活动，所以才会导致人际关系不好，但是在现实生活中，有些外向的人人际关系也不好。他们在和人初次见面的时候会很快和人建立起关系，但是在这段关系中外向的这个人经常会占取主动权。他们一般表现为，话语比较多，说话比较直接，不考虑别人的感受，有时候他们说话的方式会很难让人接受。

我的一个大学同学小苏就是一个大大咧咧的人，做事非常有主意，无论是男生还是女生，无论什么性格的人她都能聊得来，看起来朋友很多，人际交往范围很广，但是她的亲密朋友却很少。她在和朋友交往的时候非常喜欢把控话语权。一个朋友和男朋友吵架了，找小苏来诉苦，朋友刚把情况说完，小苏就说：“你这样说不对，难怪你男朋友会生气，要是搁我我也会生气，你应该......”。在和小苏交流的时候，只要有人提出自己的看法，小苏第一反应就是先否决别人，列举出别人的错误之处，然后说应该这样或者那样做。所以在和小苏交流的时候总让人觉得自己说什么都是错的，小苏永远都有自己的道理，永远都是对的。

其实朋友在一起的时候无非就是表达自己的观点或者促进彼此之间感情，但是一些性格外向的人他们的语言表达特别犀利，常常让朋友很尴尬，很语塞。朋友在说话的时候只是希望让对方听听自己的心里话，帮自己出出主意，理解自己内心的苦闷，而外向的人却不明白这一点，只是急于表达自己的观点，这样就容易忽视朋友的感受和要表达的观点，容易让人产生不被重视，不被在意的感觉。

其次，我们经常会用快人快语来形容一个人性格豪放，不拘小节，但是这样一个性格外向的人在说话的时候不经考虑，就答应一些自己无法办到的事，给他人和自己都会造成困扰。我的一个朋友说她们单位有个新同事，她们两个一起来的单位，因为是新员工，所以每天她们需要在上班之前从下面提水上来，在办公室的人上班之前把水烧好。在安排值班表的时候，我朋友打算她们两个人一人一天从周一排到周六，剩下周天这天刚好是个空挡，朋友打算两个人就换着提水，当她把这个建议提出来的时候，那个同事就说：“这没什么大不了的事，到时候我来早点把水烧好就行了。”朋友觉得这个同事答应的这么爽快，也就没有多问，周六的时候就想着周末不用急着烧水，也就不用提前那么早去上班了，没想到等朋友周末上班的时候那个同事还没有到，朋友就急急忙忙的去下面提水烧水。这虽然只是一件很小的事情，但是从这件事情上可以看出，这个同事虽然很好说话，但是对于自己说出来的话她却没有办法去实现，让人觉得这样的人很不靠谱。

那么对于这样一类性格外向的人该怎么和周围人建立起长久的、亲密的关系呢？

第一、性格外向的人，他们大部分说话会比较多，着急的表达自己的观点，很少停下来考虑别人的感受和需求，所以很容易对身边的人造成忽视，让人觉得自己不被重视。建议外向的人在和人交流的时候应该把自己的话语权放下来，多听听对方说话，多感受对方当时的情绪。尤其是在朋友提出自己的看法的时候，应该先肯定别人的看法，让朋友知道自己是被认可的，最后再说出自己的观点。

第二、当朋友在诉苦的时候，可以让朋友把心理的话先说出来，了解朋友心理的想法，了解他希望在这里能到安慰还是建议。当朋友说话的时候自己就认真的听，不要抢话，朋友说完之后自己在说。

第三、在承诺一件事情之前先考虑一下，看看这件事情自己是否能够做到，如果可以做到在答应别人，否则会让人觉得这个人不可靠，说话不注重承诺。如果在做这件事的时候确实有困难，那也可以给这件事情附加一个条件，比如在某种情况下可以完成。

以上三条是针对外向性格提出的一些建议，希望可以帮助这部分人完善自己的性格，让他们在人际交往中更加的游刃有余。